今の会社を辞めたい、転職したいと思う理由や環境は人それぞれあると思いますが、中には勢いで会社を辞めてしまって後悔している人も一定数いるのが現状です。
そこで今回は、転職すべきかどうかを判断するための5つのポイントを用意しました。
ぜひ参考にしてみてください。
転職すべきかを判断する5つのポイント
転職すべきか迷ったときに確認したいポイントは以下の５つです。
✔転職すべきか迷ったときに確認したい5つのポイント
- 時間が解決してくれる悩みなのか
- 体調不良・精神的に不安定ではないか
- 世間体に縛られて惰性で続けていないか
- 今の仕事は将来性のある仕事か
- 本当にやりたいことを我慢しているのではないか
1つずつ解説していきます！
1.時間が解決してくれる悩みなのか
まず第一に考えてほしいのは、今の仕事の悩みは時間が解決してくれるものなのかという点です。
人間関係がうまくいかない、仕事が向いていない、精神的に辛い、様々な理由があると思いますが時間が解決してくれるものなのか一度考えてみましょう。
〇解決できるパターン
- 先輩・上司が嫌だけど異動・転勤でいなくなる
- しんどい部署だけど来年は希望の部署に異動できる
×解決できないパターン
- 人事異動がない、異動までの期間が長い
- 仕事の内容が大きく変わることはない
- 半年～1年以上耐えられる気がしない
今後10年20年働き続けることを考えたときに、今の悩みを抱えながら仕事を続けられますか？
30代40代になってから後悔しても遅いです。
時間が解決できない悩みがあるのであれば、20代のうちに転職すべきですよ。
2.体調不良・精神的に不安定ではないか
いま現在、あなた自身に体調不良・精神的に不安定などの症状は出ていませんか？
毎朝吐き気がする、胃が痛い、常に憂鬱な気分、何も楽しくない。
このような症状や精神状態を甘く見ていると、どこで限界を迎えてしまいます。
特に”神経質な人、周りの目や評価が気になってしまう人”は陥りやすいので注意してください。
うつ病などに一度なってしまうと、一生再発のリスクを抱えながら生きていかなければいけません。
限界まで頑張って辞めるのではなく、限界を迎える前に辞めるようにしてください。
3.世間体に縛られて惰性で続けていないか
会社を辞めた方がいい状況にもかかわらず、世間体を気にしてしまい辞められない人って意外と多いです。
「仕事を辞めたら親に申し訳ない…」「せっかく大企業に入れたのに辞めるわけにはいかない…」
あなたが働くのは親のメンツのためではありません。あなた自身の将来のためです。
惰性で続けて5年後10年後に後悔しても誰も責任を取ってくれないですよ。
近年、中高年の引きこもりが増えていますが引きこもりの原因の半数以上は仕事に関するものなんですね。
内閣府が調査した『生活状況に関する調査』によると、引きこもり状態にある人の数は全国で61万3000人。ひきこもるきっかけ（複数回答）となったのは「退職」が29.1％と最も多く、「人間関係」「病気」「職場になじめなかった」などが続いた。
しかし、悪いのは世間体を強要してくる親ではありません。自分で選択をしなかったあなた自身です。
親の反対程度で折れてしまうのであれば、あなたの人生が今以上に良くなることはないと思います。
キツイ言い方かもしれませんが、自分の意思を貫き通すぐらいの気持ちがないと転職しても多分うまくいきません。
人生一度ぐらいは自分自身で大きな決断をしましょう。
4.今の仕事は将来性のある仕事か
あなたの収入に直結してくるのが会社の将来性です。
どんなに働きやすくて楽しい職場でも、給料が少なければ良い会社とは言えません。
今の仕事を続けて、将来不自由せずに暮らせるだけの収入がもらえるようになりますか？
幸いにも、会社に入社した時点である程度の昇給システムはわかるようになっています。
今の30代40代の先輩・上司の収入がおおよその目安です。
どんなに会社に貢献していようと、大幅に給料が増えることはまずないので、今のうちに確認しておきましょう。
また、業界によっては今後業績が確実に下がるようなところも意外と多くあるので、過信しすぎないようにしてください。
5.本当にやりたいことを我慢しているのではないか
今の仕事は本当にあなたがやりたかった仕事でしょうか？
「本当は営業なんてやりたくない」「やりたい仕事が他にあった」
やりたいことを我慢して何十年も頑張って働いたのに、定年退職して残るのはわずかな年金と虚しさだけ。
こんな人生虚しくないですか？
もちろん、誰もがやりたい仕事に就けるわけではありません。
ただ、ほとんどの人はやりたい仕事に就く努力をせずに諦めてしまっています。
どうせ10年20年経てば、転職したくてもできなくなります。それなら今行動したほうが後悔しなくて済むと思いますよ。
行動するなら20代のうちに
転職すべきかどうかのポイントを5つ紹介しました。
どんな理由であろうと、行動するなら20代のうちがベストです。
30代40代になって転職しようとしても、失敗したときに後戻りできない大きなリスクを抱えることになります。
ですが、20代であれば仕事に困ることはまずないです。27歳～30歳までなら未経験の仕事にも就けますし、若さが強みになります。
今の現状を変えるには行動するしかありません。
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転職を考えているのであれば、今行動しないと後悔しますよ。
2020年はオリンピック前最後の転職の好機です。
このチャンスを逃さないように今すぐ行動しておきましょう。
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