努力はしているのにうまくいかない、ミスが多くて周りに迷惑ばかりかけてしまう。
上記のように、仕事ができないと感じている方多いと思います。
結論から言うと、仕事ができないことよりも「なぜ仕事ができない」と思ってしまうのかを考える必要があります。
仕事ができない人の5つの特徴
仕事ができない人の特徴をまとめてみました。
✔仕事ができない人の5つの特徴
- 報連相がしっかりとできていない
- 完璧主義すぎる
- 周りを気にしすぎ
- 仕事内容が能力に見合っていない
- 言動がネガティブ
順番に解説していきます。
1.報連相がしっかりとできていない
まず第一に、職場の上司や同僚に対して報連相がしっかりとできていない人は仕事ができない人が多いです。
「何をすべきかしっかりと理解できていない」「わからないことを相談せず自己解決で進めてしまう」
こういった不十分な認識のまま仕事を進めてしまうと、ミスを起こす原因にもなり、後々の余計な手間に繋がります。
こまめに報告し、わからないことはすぐに相談することを癖づけるだけでもミスは減りますし、仕事の正確性・スピードも上がります。
※報連相が苦手な方は下記記事も合わせて読んでみてください↓↓
2.完璧主義すぎる
仕事を完璧にこなすことも大切ですが、完璧主義すぎて仕事がなかなか進まないのでは元も子もないですよ。
人である以上は誰でもミスをするので、どんなにゆっくり丁寧に仕事をしていても、ミスをするときは必ずあります。
会社が求めているのは『仕事が遅いけどミスをしない人』ではなく、『作業効率が良い人』です。
3.周りを気にしすぎ
周りを気にしすぎてしまい、本来のパフォーマンスが発揮できないという方も多いと思います。
「相談したいけど忙しそうだから申し訳ないな…」「ミスして怒られたら嫌だな…」
今すぐ報告・相談すれば対処できる問題を、周りに気にしすぎてそのままにしてしまうのは非常にもったいないです。
報連相は早ければ早いほど良いので、絶対に話しかけてはいけないタイミングでなければ遠慮せずに聞くようにしましょう。
余程忙しいときでない限りは、報連相は早めに済ませた方が相手にとっても得です。
4.仕事内容が能力に見合っていない
そもそもあなたの能力が仕事に見合っていない、周りのレベルが高い、といった要因も考えられます。
人それぞれ向き不向きや得意不得意はあるので「今の仕事は本当に自分に向いているのか?」と今一度考えてみてください。
自分よりレベルが高い環境で働くメリットはもちろんありますが、周りについていけないのであれば転職すべきだと思います。
ついていくのがやっとな環境だと成長よりも劣等感を感じやすいですし、不得意な仕事を続けていても効率が悪いですよね。
あなた自身のレベル・実力に合った仕事を見つける重要性はかなり高いと思います。
5.言動がネガティブ
日頃からネガティブな言動が多い人も注意が必要です。
『自己肯定感が低くて自分自身でハードルを上げてしまう人』『ミスに対して必要以上に責任感を感じてしまう人』
上記のような方は、仕事ができないわけではないのに「仕事ができない」と思いこみやすいです。
必要以上に自分を責めすぎて精神状態が不安定になってしまい、結果的に本来のパフォーマンスが出せずに仕事がうまくいかないという悪循環に陥ってしまっているんですね。
「今の仕事が向いていないだけ」と考え方を変えてみる
仕事ができないと悩んでいる方は、「仕事ができない」と思うのではなく、「今の仕事が向いていないだけ」と考え方を変えてみましょう。
「仕事ができない」と自分を責めても何も解決しませんし、余計に消耗するだけです。
✔社会人にありがちな間違った認識
- 向いていなくても我慢して続けないといけない
- 新卒で入社した会社を辞めたら終わり
- 転職は逃げ
- 転職をしたら年収が下がる
上記のように、今の仕事を辞めることに対してネガティブに考えてしまう方もいるかもしれませんが、環境や仕事を変えることで解決できる可能性はかなり高いですよ。
マイナビニュースの2018年9月の調査によると、転職して良かったと回答した人は全体の87%もいました。
もちろん転職した全ての方が成功できる保障はありませんが、しっかりと適切なプロセスで転職活動を進めれば今より良い環境に転職することは十分可能です。
※転職すべきかどうかを判断するポイントは下記記事で詳しくまとめています↓↓
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仕事を探すうえで何か軸があった方が自分に合った仕事を見つけやすいです。
例えば、、、
- 教育制度が整っていて未経験でもOK
- 離職率が低く、長く続けやすい
- 年収○○万円は最低現欲しい
上記のように、「ここだけは譲れない!」という条件を1つ2つ決めておくことで、失敗するリスクを減らすことができます。
また、最初から業界を絞りすぎると同じような仕事になりがちなので、広く見ていくと新しい発見があると思います。
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初めての方、転職に失敗した経験がある方は転職エージェントを利用することで、失敗するリスクを限りなく減らすことができますよ。
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