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20代で再就職・転職が決まらない人は転職活動のやり方に問題アリ

20代の悩める人
20代の悩める人
転職活動をしているけど、なかなか決まらない…。面接どころか書類審査で落とされる。

上記のように、再就職・転職がなかなか決まらなくて悩んでいる方いると思います。

結論からいうと、転職活動のやり方自体に問題がある可能性が非常に高いです。

やり方を改善すれば難易度は一気に下がりますよ。

これから、原因と対策を詳しく解説していきます。

再就職・転職が決まらない2つの原因

1.転職サイト・ハローワークだけで転職活動をしている

実は、20代の転職で一番やってはいけないやり方は、転職サイト・ハローワークだけで転職活動をすることです。

転職サイト・ハローワークだけで転職活動をすると、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策といった転職活動に重要な対策が不十分になってしまい、採用までのハードルが一気に高くなります。

20代での転職って、どうしてもネガティブに捉えられてしまうため、相応の対策を準備しておかないと普通に落とされます。

そのため、転職の専門家である転職エージェントによるサポートは必須なんですよね。

転職エージェントについてはこの後詳しく解説します。

2.業界を絞りすぎ

意外と多いのが、初めから業界を絞りすぎて求人が見つからないというパターンで、僕も初めての転職のときに同じ状況に陥りました。

特に、転職サイトは検索機能が充実しているので、良くも悪くも興味が湧かない業界は検索自体から外すことができます。

これが実は業界を絞りすぎてしまう原因であり、自分の興味がある業界以外の選択肢を無条件でシャットダウンしてしまうんですね。

20代で転職をする強みって、未経験の仕事にも転職できることです。

自分ひとりで転職活動を進めていると、気づかぬうちに視野が狭まっていることが多いので、第三者(専門家)の意見も取り入れてみることをオススメします。

20代は実は再就職・転職をしやすい

「20代は転職に不利だから転職しづらいだけじゃないの?」と思う方もいるかもしれませんが、それは違います。

実際は、20代のほうが再就職・転職をしやすいです。

会社側からすれば、余程の即戦力でもない限り、将来性のある若い人材を欲しがります。

現に、未経験の人材を会社が雇う上限の年齢は大体27~30歳ぐらいまでと考えているところが多いですね。

転職サイト・エージェントだと、27歳と30歳を節目に応募できる求人の数はガクッと減ります。

転職先で活かせるスキルや経験がないから転職できないというのは、大きな勘違いで、やり方を変えればあっさり解決すると思いますよ。

やり方を改善すれば転職の難易度は一気に下がる

やり方は至ってシンプルで、転職エージェントを利用して転職活動を再度行うだけです。

転職エージェントを使うだけで、転職の難易度は一気に下がります。

もし既に利用しているのであれば、あなたとの相性が悪い可能性があるので、別の転職エージェントを利用してみましょう。

未経験の転職に強い転職サイト・エージェント3選【働きやすさ重視】

転職エージェントのメリットは以下の通りです。

転職エージェントを使うメリット

  • どこに問題があるのかがわかる(再就職・転職が決まらない原因)
  • 対策不足を質の高いサポートで解消できる
  • 相談相手ができるので、客観的な意見も聞くことができる
  • 面倒な手続きを全て代わりに引き受けてくれる
  • 転職サイトには公開されていない求人を紹介してもらえる

『転職エージェント=面倒くさい』というイメージがあるかもしれませんが、実はこれだけのメリットがあります。

シノミヤ
シノミヤ

僕も初めての転職のときに「面倒くさいな」と思って、転職サイトだけで転職した結果、見事に惨敗しました。

その後、転職エージェントのサポートを受けたときに、いかに自分の対策が不十分だったかを思い知らされたんですね。

正直、無料でこれだけのサービスの受けられるのは僕らにとっては得しかありません。

自力で頑張るよりも、転職エージェントに任せたほうが楽なうえに質が高いので、迷う余地はないと思います。

実は、求人数も転職エージェントのほうが圧倒的です。転職サイト・エージェントのそれぞれ最大手の求人数を例に比較してみます。

  • リクナビNEXT→約1万件前後
  • リクルートエージェント→20万件以上

転職エージェントで扱っている求人のほとんどは一般に公開されていない非公開求人なので、転職サイトとこれほどまでに求人数が異なっています。

20代の再就職・転職にオススメな転職エージェント

20代の再就職・転職にオススメな転職エージェントはこちらです。

どれも無料で利用できます。

【再就職・転職しやすい転職エージェントTOP3】

ウズキャリ第二新卒20代の第二新卒・既卒に特化した転職エージェント。未経験OKの仕事が多く、転職後の定着率は93%以上と大手よりも高い。ネガティブな理由での転職に強いので、経歴に自信がない方にオススメ。➤評判・レビューはこちら
JAIC(ジェイック)20代の転職に特化した転職エージェント。フリーター・大学中退した方でも利用可能。書類選考なしで面接会に参加できる。経歴に自信がない方にオススメ。『職業紹介優良事業者』認定。➤評判・レビューはこちら
リクルートエージェント業界トップなので求人数が圧倒的。転職成功者の6割が年収アップに成功。ここに登録しておけば間違いなし。➤評判・レビューはこちら

再就職・転職のしやすさで言うと20代の転職に特化しているウズキャリ第二新卒JAIC(ジェイック)のどちらかがオススメです。

大手と違って、「書類選考がまったく通らない…」「職歴に自信がない…」という方でも不利になりづらいので、再就職・転職のしやすさは格段に違うと思います。

20代向けのサポートを徹底しているので、未経験OKの求人が多いですし、内定率・入社後の定着率も高めです。

特に、ウズキャリ第二新卒であればネガティブな理由での転職に強いので、どれを使えばいいかわからないという方は、ウズキャリ第二新卒に登録しておきましょう。

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